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Al igual que los tiempos, las costumbres y las generaciones de trabajadores, las leyes igualmente pueden cambiar. Estas son algunas actualizaciones o modificaciones que se han realizado hasta el momento: 

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La supervisión continua y la cultura de prevención son fundamentales para minimizar los riesgos y avalar el bienestar de los empleados.

Cumplir con la legislatura de SST puede parecer abrumador, pero con Empresa Certificada Secretaria de Salud un enfoque claro y organizado, cualquier empresa puede lograrlo. Aquí tienes tres realiza tu sistema con Medina pasos prácticos para identificar, implementar y sustentar el cumplimiento:

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La comunicación interna es fundamental para que todos los niveles de la estructura se comprometan con la seguridad.

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Plan de trabajo anual: Es la hoja de ruta, fija metas claras, asigna responsables, define realiza tu sistema con Medina recursos y marca fechas para que todo lo planeado se cumpla.

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Reducción de riesgos: Disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales, lo cual se traduce en último pérdida de tiempo y recursos. 

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